探尋醫院高質量發展的精神“秘鑰”——市一院黨委書記丁繼存以普通黨員身份與內科第五黨支部黨員共同研學貫徹黨的二十大精神

探尋醫院高質量發展的精神“秘鑰”

黨委書記、院長丁繼存以普通黨員身份與內科第五黨支部黨員共同研學貫徹黨的二十大精神

　　為了深入學習貫徹“黨的二十大”精神實質和豐富內涵，積極響應市一院黨委掀起的全體黨員學習貫徹落實黨的二十大精神的統一部署要求，迅速將理論學習成果轉化為具體工作動能，11月7日下午，我院內科黨總支第五黨支部組織開展了學習貫徹黨的二十大精神專題會。黨委書記、院長丁繼存以普通黨員身份與內科第五黨總支全體黨員共同學習、研討。會議由副院長兼消化內科主任陳光俠主持。

重溫經典篇章

　　研討會上，丁繼存帶領全體黨員重溫了3萬余字的黨的二十大報告的經典篇章，以及市委召開傳達學習貫徹黨的二十大精神大會的重點部署和要求，結合醫院目標定位、歷史使命、發展趨勢進行深入闡釋。

　　丁繼存指出，黨的二十大報告總攬全局、高屋建瓴、博大精深、氣勢恢弘，通篇閃耀著馬克思主義的真理光芒，是高舉中國特色社會主義偉大旗幟的政治宣言，是全面建設社會主義現代化國家的行動綱領，是以偉大自我革命引領偉大社會革命的戰略指引。

　　會議伊始，關于黨的二十大報告中指出的“教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐”的完整論述，迅速引發了在場黨員醫務工作者的強烈共鳴。黨的二十大報告中強調，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。要堅持教育優先發展、科技自立自強、人才引領驅動，加快建設教育強國、科技強國、人才強國。

感悟思想偉力

　　丁繼存引述習近平總書記在參加黨的二十大廣西代表團討論時強調的內容，“學習貫徹黨的二十大精神，要牢牢把握過去5年工作和新時代10年偉大變革的重大意義，牢牢把握新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，牢牢把握以中國式現代化推進中華民族偉大復興的使命任務，牢牢把握以偉大自我革命引領偉大社會革命的重要要求，牢牢把握團結奮斗的時代要求。”他指出，“五個牢牢把握”，是學習貫徹黨的二十大精神的“金鑰匙”，具有方法論的重要指導意義。

　　他重申了全體黨員干部要牢記“三個務必”，堅定歷史自信，增強歷史主動。習近平總書記在黨的二十大報告中強調：“全黨同志務必不忘初心、牢記使命，務必謙虛謹慎、艱苦奮斗，務必敢于斗爭、善于斗爭，堅定歷史自信，增強歷史主動，譜寫新時代中國特色社會主義更加絢麗的華章。”

擘畫發展藍圖

　　對于醫院未來5-10年的總體發展方向，他結合數十年來積淀的豐富的管理思考和經驗，具體強調了三點內容。

　　一是全面落實公立醫院黨委領導下的院長負責制。注重黨建引領，加強現代化醫院建設。緊扣醫院高質量發展要求，充分發揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。樹牢“以病人為中心”的服務理念，圍繞“健康中國”建設總目標，把黨的建設各項要求落到醫院的各項管理事務、舉措中。

　　二是明確發展思路，夯實“科教興院、人才強院”的發展戰略。他提出“內科外科化，外科微創化，微創精準化，手術日間化，診斷分子化，醫技介入化，治療舒適化，康復快速化，醫院智慧化，增效降本常態化”的中長期發展思路，側重于其中高層次人才、新技術、設備的扶持、投入和政策傾斜。他談及規模和平臺的辯證發展關系，他指出適度的規模擴張和優質的平臺打造，才是醫院高質量發展的題中之義。在專(學)科建設與人才培養方面，他強調人才“雙培養”機制的重要性和可行性，要找準高層次人才的培養力度和方法，把學科骨干培養成優秀黨員，把優秀黨員培養成學科骨干，將人才作為支撐醫院發展的“第一資源”，捧在手心里，用在“刀刃上”。

　　三是加強對黨員干部的管理和教育。他通過分析當前黨員干部隊伍中存在的諸多問題，指出要不斷提升黨員干部的研學意識和本領，對于黨的經典理論著作，要踏踏實實地做到讀原著、學原文、悟原理，學懂弄通做實，注重知行合一、學用結合，從理論中汲取養分，再反哺于現實所需。在醫院常態化疫情防控工作和高質量發展過程中，讓每一名黨員在崗位上充分發揮先鋒模范帶頭作用，讓每一個黨支部成為真正的戰斗堡壘。在黨的二十大精神的普照下，讓淮海經濟區的老百姓沐浴在陽光里，感受到切切實實的健康紅利和優質服務。

★奮進新征程 建功新時代★

　　把黨的二十大擘畫的宏偉藍圖變為現實，是歷史賦予每一位黨員的使命責任。會上，全體黨員結合自身的工作實際進行了交流發言，并紛紛表示要積極深入學習貫徹黨的二十大精神，堅定不移跟黨走，矢志不渝聽黨話，凝心聚力，自立自強，踔厲奮發，勇毅前行，以更加飽滿的熱情投入到助力醫院高質量發展的新征程中;不負時代、不負人民，依靠頑強斗爭打開醫院各項事業發展新天地。